Alles richtig gemacht. Und irgendwo nagt etwas – leise, aber beständig.

Matthias Kraus Berater · Supervisor (DGSv) · Executive Coach

Ich arbeite mit Menschen, die in ihrer Rolle erfolgreich sind – und privat beginnen, sich zu fragen, ob das alles war.

Diese Frage kenne ich. Ich habe sie mir selbst gestellt.

Was ich mitbringe, sind Jahrzehnte in unterschiedlichen Welten: Wirtschaft, internationale Institutionen, Bühne. Was ich anbiete, ist kein Programm – sondern ein Gespräch.

Themen

Wenn der Erfolg nicht mehr genügt

Menschen, die alles richtig gemacht haben – und trotzdem spüren, dass etwas fehlt. Kein Krisenthema, sondern eines, das oft gerade dann auftaucht, wenn äußerlich nichts dagegen spricht.

Auftreten, Rede und Wirkung

Präsentieren, sprechen, in einem Raum stehen. Aus der Theaterarbeit kommt die Genauigkeit für Rolle, Präsenz und das, was ein Auftritt jenseits der Worte überträgt.

Konflikt und kritische Kommunikation

Selbstregulation, Gesprächsführung, das Lesen von Hierarchie. Ausgearbeitet als Grundlage, nicht als Rezept – ein Tableau, auf dem eigene Strukturen entstehen.

Personal Advisor

Ein persönlicher Berater an Ihrer Seite – vertraulich, kontinuierlich. Dabei finden Ihr persönliches Umfeld und Ihre jeweilige Situation Berücksichtigung – hilfreich, wenn eine wichtige Frage kurzfristig geklärt werden muss. Diese Form der Begleitung entsteht aus Vertrauen, das über die Zeit gewachsen ist.

Formate

Einzelberatung
Das Kernformat. Meist zwei bis fünf Jahre begleitet, in Einzelfällen deutlich länger.
Doppelspitze
Für zwei Geschäftsführer in gemeinsamer Verantwortung – Rollenklärung, Kommunikationsdynamik.
Kleine Führungsrunde
Bis zu fünf Personen. Einstieg meist über Konflikt und kritische Kommunikation.

Die Begleitung läuft in Etappen: Jede Etappe wird als eigenes Paket vereinbart, über mehrere Monate bis zu einem Jahr, mit einer Investition zwischen 5.000 und 15.000 EUR – je nach Tiefe und Dauer. Daraus kann sich, wo es sinnvoll ist, eine Begleitung über mehrere Jahre ergeben.

Wie es beginnt

Erst sprechen wir. Dann entscheiden wir – jeder für sich. Erst danach fängt die Arbeit an.

Erstgespräch
Fünfzehn Minuten am Telefon, kostenfrei. Klärt, ob eine Zusammenarbeit sinnvoll ist – kein Nachfassen, keine Verpflichtung.
Vereinbarung
Umfang, Rhythmus, Honorar. Wird regelmäßig überprüft, nicht einmalig festgelegt.
Die Arbeit
In der Regel ein Termin pro Monat, dazwischen erreichbar. Dauer und Tiefe ergeben sich – sie werden nicht vorab festgelegt.

Für wen

Deutschsprachige Menschen im internationalen Umfeld – mittleres bis oberes Management, Geschäftsführer, Vorstände.

Ebenso Menschen im Übergang: nach einer einschneidenden privaten Veränderung oder in den Jahren nach dem aktiven Berufsleben.

Kontaktaufnahme

Kein Kontaktformular, kein Newsletter, keine Weitergabe Ihrer Daten.

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